待不住台灣！26K與50K的差距 年輕人出走

作者asdfjkl1112 (asdfjkl)

看板Gossiping

標題Re: [新聞]

時間Mon Jun 26 11:05:18 2017

※ 引述《tw689 (台灣689)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 聯合
: 2.完整新聞標題:
: 待不住台灣！26K與50K的差距 年輕人出走海外
: 3.完整新聞內文:
: 2017-06-26 08:26聯合報 記者吳佩旻／台北報導
: 據行政院主計總處調查，二○一五年台灣人在海外工作約七十二點四萬人，比七年前增加
: 普遍低薪有關。根據勞動部最新調查，台灣大學生畢業後起薪僅廿六K，但若換成到香港
: 、新加坡等國家工作，每月可領五十到六十K。
: 對於台灣年輕人才流失，除了薪資市場因素，吳璧昇認為，關鍵問題仍在學用落差大。他
: 舉例，像是台灣的製造業長期缺乏人才，原因在於大專技職人才不足以因應，建議教育部
: 應加速大學退場機制，提升整體競爭力，且適度轉型為技職教育，才能和台灣的就業市場
: 接軌，解決人才外流問題。
: 教部媒合留才

台灣現行就業市場而言，很多情況不是我們基本勞工可以理解的，就台
灣的大環境現況來講，大環境真的很差，主計處都有統計，是可以去看看
老是在那邊抱怨，薪水低、工時長..等等的，何不提升自我能力，等待老
闆的發現，一但被重視到，能力薪資一定會被加以重視，不是嘛?
就如同嚴長壽所說的「付出最多的人，也是收穫最多的人。」
是有它的道理在的，台灣話裡老一輩常常說的諺語李其中有一句
：「人在做、天在看」這句話好好去想是有他一定的道理在其中的。

講一下現在大環境的現況，到處都是失業率飆高、找不到工作..等等
幹麻為了薪水多少、在那邊計較？有工作比較重要不是嗎？甜點大師何文熹
話語中說過：「工作不只是領薪水，融合興趣和願景才做得長久」
一句過來人說過的話、走過的路，細細品味可以減少很多我們所走冤枉路的
流露出來的話語，句句都代表的他們的「路程」、「經驗」、「體驗」
、「能力累積」不是嗎？這些都是傳承，我們越是在意物質，越會錯失更多。

低薪不是永久，時間可以佐證。只要在一個崗位做越久，專業能力越充足
薪水自然而然，也會向上提升、增加，我們要看長遠不要短視近利
請大家看看現在居上位者的過往，個不是從低做起，努力爬才到今天的地位?
人總是會比較東、比較西、比較上、比較下的，但是比較過後得到甚麼?
一句簡單的：你薪水是不是２２Ｋ都可以比較了８年，細數這８年的時間
流失的、失去的，何不轉化為正面能量，如果這８年努力精進自己，成就
、薪水、專業、自信，一定是逐漸增加不是嘛？不要再讓自己原地打轉了

靠著前人打下來的基礎，我們才可以享受現在的生活水平，看看我們
北方的日本、南韓，不都是由現在老一輩的人努力打拼，讓生於現在的
年輕人可以享受現在進步，因為有他們的努力，我們才可以有現在的生活
輕輕的撥開這層名為「低薪」的窗簾，我們會發現，低薪是現在老闆們位年輕
人所給予的一個挑戰，如何在有限的薪水之下，做出最大效益，這是我們要思索
一句抱怨的話很簡單，但是一個正向的思考很困難，放下既有的成見，不要自己
流於，這種世俗的蜚言流語之中，在這爛泥巴裡面打轉，「抱怨」、「怨恨」
、「打擊」、「憤怒」這些負面情緒不會驅動自己向上，而只是在安慰自己罷了

口中說的話，會引響到很多人。引響著你、你的家人、你的朋友，大家抱怨著口
袋裡的薪水、抱怨著工作上不愉快、抱怨著老闆，這些抱怨並不會為你帶來
富有，而只是讓自己在這舒適圈裡面自我安慰而已，等到時間一過，我們回頭看
到頭來都只是一場空，努力的人都已經上去，抱怨中的我們只能抬頭看著他們
流露出羨慕的眼神、恨自己當初為什麼不要努力，只會計較？早知如此和當初
油然而生的想法，總是在後悔中產生，不要讓自己成為後悔的一份子，現在開始
，改變自己，聽聽自己的長輩怎麼說、學學自己公司老闆能力，放下成見、不講
幹話、改變態度，薪水低只是短暫，專業累積才是永恆。